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Contacter la section Success! Message received. ENVOYER Sections CFDT CH VALENCIENNES CFDT du CH Valenciennes Nom secrétaire de section : Loïc FREHI ​ Numéro de téléphone :local 03.27.14.50.93 CFDT du CHV Avenue Desandrouin 59300 Valenciennes Fermer

Contacter la section Success! Message received. ENVOYER Sections CFDT CH Tourcoing CFDT du CH CH Tourcoing Secrétaire : Pernak Christophe Secrétaire adjoint : Motuelle Virginie ​ Numéro de téléphone :local 0320694641 email : cfdt@ch-tourcoing ​ adresse : 135 Rue du Président Coty - 59200 Tourcoing Fermer

LES COTISATIONS SYNDICALES crédit d’impôt égal à 66 % Publié le 09/05/2017 Par Jean-Claude Tailliez, Denis Grégoire et François Jabœuf ​ Tous les adhérents CFDT bénéficient d’un crédit d’impôt égal à 66 % du montant de la cotisation acquittée en 2016. Les adhérents, qui n’auront pas d’impôt à payer cette année, auront droit à un remboursement de 66 % de leur cotisation payée à leur syndicat en 2015. ​ Les adhérents, qui n’auront pas d’impôt à payer cette année, auront droit à un remboursement de 66 % de leur cotisation payée à leur syndicat en 2016. ​ Comment en bénéficier ? ​ A l’appui du reçu transmis par le syndicat, vous indiquez le montant de la cotisation acquittée en 2016 dans les cases 7 AC, 7 AE pour le conjoint ou le partenaire, et en 7 AG pour l’enfant ou la personne à charge. ​ Le montant de la cotisation ne doit pas être supérieur à 1 % du salaire (ou de la pension) déclaré par chaque membre du foyer fiscal. ​ La cotisation à la CFDT, égale à 0,75 % du salaire, répond à cette condition. ​ Attention : si vous optez pour les frais réels, vous ne pouvez pas bénéficier de ce crédit, mais la cotisation est déductible en totalité au titre des frais réels. ​ Conditions tenant aux syndicats : - Seules les cotisations versées à un syndicat de salariés ou de fonctionnaires peuvent bénéficier du crédit. - Le syndicat doit être doté de la personnalité civile et être représentatif au sens de loi n°2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail (respect des valeurs républicaines, indépendance, transparence financière, etc.). - Sont représentatifs dans tous les cas, les syndicats affiliés à l’une des cinq confédérations dont la CFDT. ​ Pour les autres syndicats, ils doivent être à même de faire la preuve de leur représentativité au regard des critères définis par l'article L 2121-1 du code du travail . En pratique, la représentativité s'apprécie de la manière suivante : - dans le secteur privé : les syndicats ou unions de syndicats qui sont habilités à signer des conventions ou accords collectifs de travail, à présenter des candidats au premier tour des élections professionnelles (délégués du personnel, comités d'entreprise ou d'établissement), à désigner des délégués syndicaux ou à constituer une section syndicale, - dans la Fonction publique : les syndicats qui siègent au sein des organismes paritaires. ​ Justificatifs à produire ​ Vous n’êtes plus obligé de joindre les justificatifs des dépenses bénéficiant d’une réduction ou d’un crédit d’impôt (reçus de l’association, du syndicat, etc.) quel que soit le mode de déclaration, Internet ou papier. ​ Toutefois, l’Administration pourra vous demander les justificatifs de l’imposition des revenus de 2016, déclarés en 2017, jusqu’au 31 décembre 2019. ​ Conservez-les durant toute cette période. La non-présentation de ces justificatifs entraîne la remise en cause du crédit d’impôt. ​ Précisions : afin d’éviter la divulgation d’informations concernant l'appartenance des contribuables à une organisation syndicale, l’obligation de mentionner l’identité du syndicat sur la déclaration n’est pas exigée. La Cotisation Comment çà Marche ? Fermer

L'ASSURANCE "VIE SYNDICALE" Publié le 03/11/2015 Par CNAS ​ Cette assurance couvre les militants CFDT en cas de dommage corporel à l'occasion de leur activité syndicale. Elle est proposée par la CNAS (Caisse nationale d’action syndicale), qui est financée par une partie des cotisations syndicales à la CFDT. ​ Elle indemnise les adhérents, s’ils sont victimes d’un accident à l’occasion de leur participation à la vie de l’organisation et qui ne serait pas pris en charge au titre d’accident du travail. ​ Quelle aide ? ​ Une couverture type « accident du travail » (décès, invalidité, rapatriement, frais de traitement, perte de salaire) couvrant les risques physiques dans le cadre de l’action militante. ​ Pour qui ? ​ Tout adhérent, sans exception. Fermer

La convention collective Branche Maintien Aide à Domicile Convention collective na....pdf Fermer

Contacter la section Success! Message received. ENVOYER DS : Sergine Roze ​ 54 rue Bhertelot, 59610 Fourmies ​ Tel: 06.32.94.42.92 SECTION CFDT ADAR SAMBRE AVENOIS Fermer

Contacter la section Success! Message received. ENVOYER Secrétaire de Section: Véronique Salenbier ​ Secrétaire adjoint: Jean-Louis Bounhoure ​ 95 rue d'Esquermes 59000 Lille ​ Tel: 03.20.93.38.45 SECTION CFDT EPDSAE Fermer

Contacter la section Success! Message received. ENVOYER Sections CFDT APAJH NORD CFDT APAJH Nord DS : Millon Eric 0605230794 ​ Chemin de Montay 59360 Le Cateau Fermer

Contacter la section Success! Message received. ENVOYER Section CFDT PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING CFDT PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCONG Délégué Syndical central : Eric KURZAWA ​ 48 rue de Bondues 59700 Marcq en Baroeul ​ Numéro de téléphone : 03.20.81.77.18 ​ DS Secteur Educatif: José DE SOUSA DS Secteur Habitat: Virginie SENEZ DS Secteur ESAT : Alain LEGLEY Fermer

LES COTISATIONS, COMMENT ÇA MARCHE ? Publié le 25/11/2012 Par Information Communication ​ Ce sont les syndicats de base qui décident en congrès du niveau et de la répartition des cotisations. Explications. ​ Des règles votées par les syndicats de base Ce sont les syndicats de base qui décident en congrès du niveau et de la répartition des cotisations. Une cotisation, c’est 0,75 % du salaire net annuel, primes comprises pour les actifs, et 0,50 % pour les retraités. Les décisions financières sont prises en congrès (tous les quatre ans) par les syndicats. Ce sont eux qui votent la Charte financière (comme tous les autres textes), et non pas les unions départementales et régionales, ni les fédérations, ni bien sûr la confédération. La CFDT est une structure fédérative dont les entités de base décident collectivement du “ pot commun ” qu’elles confient à la confédération. C’est l’inverse d’une holding avec ses filiales. La CFDT n’est pas gérée comme un “ groupe ” industriel ou financier, mais comme un regroupement, une fédération d’associations. Chaque entité de base gère elle-même les moyens qui lui reviennent en application des règles fixées collectivement : à chaque structure, sa part de cotisations pour mettre en oeuvre les objectifs de la CFDT. Le “pot commun” géré par la confédération pèse 29 % Cet objectif, voté en 1975 dans le cadre de la Charte financière, est en passe d’être atteint par la plupart des syndicats. Fermer

Contacter la section Success! Message received. ENVOYER Section CFDT ARPE CFDT ARPE Nom du DS : Isabelle LEPEZ ​ Numéro de téléphone :local 03.27.72.52.00 CFDT ARPE 27 GRANDE RUE VANDERBURCH 59400 CAMBRAI Fermer

Contacter la section Success! Message received. ENVOYER Section CFDT GCS2A CFDT GCS2A Déléguée Syndicale: Pascale BISIAUX ​ cfdt.pbisiaux@orange.fr ​ ​ Fermer